Le Droit Individuel à la Formation (DIF) a été créé afin que les salariés puissent bénéficier d’une formation professionnelle tout au long de leur vie active. En 2014, le DIF a été remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF), un dispositif plus souple et plus adapté aux besoins des salariés. Si vous avez des heures DIF non utilisées, vous pouvez les convertir en CPF avant la date limite fixée par votre employeur. Dans cet article, nous vous expliquons comment convertir les heures DIF en CPF, quelles sont les formations éligibles au CPF et comment demander la conversion de votre DIF en CPF à votre employeur.
La conversion des heures DIF en CPF
La loi du 5 mars 2014 a instauré le Compte Personnel de Formation (CPF). Elle a pour objet de remplacer le Droit Individuel à la Formation (DIF). Les heures acquises au titre du DIF peuvent être converties en CPF.
Le CPF est un compte ouvert à tous les salariés, quel que soit leur statut. Il permet de cumuler des heures de formation tout au long de la vie professionnelle. Ces heures peuvent être utilisées pour suivre une formation qualifiante, permettant ainsi de faciliter l’accès à l’emploi ou d’améliorer sa situation professionnelle.
Pour convertir ses heures DIF en CPF, il suffit de se rendre sur le site internet de son organisme de formation et de suivre les instructions. La conversion est possible jusqu’au 31 décembre 2020.
Droit des salariés à la formation professionnelle
Les salariés ont le droit à la formation professionnelle tout au long de leur vie professionnelle. C’est une obligation pour les employeurs de former leurs salariés à la fonction qu’ils exercent dans l’entreprise. Les salariés peuvent également suivre des formations pour acquérir de nouvelles compétences ou se perfectionner dans un domaine.
La formation professionnelle est un droit pour tous les salariés, quel que soit leur niveau de qualification ou d’expérience. Les employeurs ont l’obligation de former leurs salariés à la fonction qu’ils exercent dans l’entreprise. Les salariés peuvent également suivre des formations pour acquérir de nouvelles compétences ou se perfectionner dans un domaine.
La formation professionnelle est un investissement important pour les entreprises, elle permet aux salariés d’être plus qualifiés et plus performants dans leur travail. Elle permet également aux entreprises de se maintenir à jour sur les dernières technologies et tendances du marché.
Le CPF, une formation individuelle ou professionnelle ?
Le CPF est une formation professionnelle qui peut être effectuée à titre individuel ou professionnel. Dans le cadre d’une formation professionnelle, le CPF permet aux salariés de se former tout au long de leur vie professionnelle afin de maintenir et d’acquérir de nouvelles compétences tout au long de leur carrière. Le CPF est également un moyen pour les salariés de se préparer aux changements liés à l’évolution de leur emploi ou à la mutation de leur entreprise. Enfin, le CPF peut être utilisé par les salariés pour préparer un examen ou un concours, ou pour suivre une formation qualifiante.
Comment convertir les heures DIF en euros ?
Les heures DIF peuvent être converties en euros, grâce au Compte Personnel de Formation (CPF). Ce compte permet aux salariés de bénéficier d’une formation professionnelle tout au long de leur vie active. Pour cela, il suffit de demander à son employeur la conversion de ses heures DIF en CPF. La date limite pour effectuer cette conversion est le 31 décembre 2020.
Le CPF est alimenté par des heures de formation, acquises grâce au DIF (Droit Individuel à la Formation). Depuis le 1er janvier 2015, tous les salariés ont un compte personnel de formation (CPF), que leur employeur doit impérativement créditer d’heures de formation. Le nombre d’heures créditées sur le CPF dépend du temps passé en activité : 2h par mois travaillés soit 24h par an. Les heures supplémentaires et les heures de overtime ne sont pas prises en compte. Le CPF est ouvert à tous les actifs, quel que soit leur statut (salariés du privé, fonctionnaires, demandeurs d’emploi…).
Pour convertir ses heures DIF en CPF, il faut se rendre sur son espace personnel MonCompteFormation et y renseigner son numéro de sécurité sociale ainsi que sa date de naissance. Il est ensuite possible de demander à son employeur la conversion des heures DIF en CPF. La date limite pour effectuer cette conversion est le 31 décembre 2020.
Quelles sont les formations éligibles au CPF ?
Pour bénéficier du CPF, il faut que la formation suivie rentre dans les catégories éligibles au CPF. La liste des formations éligibles au CPF a été établie par le décret n° 2018-1025 du 26 novembre 2018. Elle est divisée en 8 domaines :
- les langues étrangères et la communication
- les relations professionnelles
- l’informatique et les TIC
- les mathématiques, l’organisation et la gestion
- la production, la logistique et la qualité
- l’environnement, l’hygiène, la sécurité et la protection de la santé au travail
- le management et la gestion d’entreprise
- les secteurs d’activité
Comment demander la conversion de son DIF en CPF à son employeur ?
Pour demander à son employeur de convertir ses heures DIF en CPF, il faut lui adresser une demande écrite. Cette demande doit préciser le nombre d’heures de DIF que vous souhaitez convertir, ainsi que les formations professionnelles que vous souhaitez suivre. Votre employeur dispose alors d’un délai de 2 mois pour répondre à votre demande. Si votre employeur refuse votre demande, vous pouvez saisir la commission paritaire de l’emploi et de la formation professionnelle (CPEFP).
Quelle est la date limite pour convertir ses heures DIF en CPF ?
La date limite pour convertir ses heures DIF en CPF est le 31 décembre de la deuxième année suivant celle au cours de laquelle vous avez acquis vos droits à la formation professionnelle. Si vous n’avez pas effectué la conversion de vos heures DIF en CPF avant cette date, vos heures DIF seront perdues.
Le solde de vos droits à la formation professionnelle
Le CPF (Compte Personnel de Formation) permet aux salariés de se former tout au long de leur vie professionnelle. Le solde de vos droits à la formation professionnelle est le nombre d’heures de formation que vous avez acquises au titre du DIF (Droit Individuel à la Formation) et que vous pouvez convertir en euros. Vous pouvez également utiliser ce solde pour financer une formation professionnelle individuelle ou collective.
Pour savoir combien d’heures de formation vous avez acquises au titre du DIF, vous pouvez consulter votre compte personnel de formation sur le site internet de votre organisme de formation. Votre employeur peut également vous fournir cette information.
Pour convertir vos heures de DIF en euros, il suffit de multiplier le nombre d’heures acquises par le montant horaire du CPF. Le montant horaire du CPF est fixé par décret et est actuellement de 22 euros.
Vous pouvez utiliser votre solde de droits à la formation professionnelle pour financer une formation professionnelle individuelle ou collective. Les formations collectives sont généralement plus coûteuses que les formations individuelles, mais elles peuvent être prises en charge par votre employeur. Si vous souhaitez suivre une formation collective, il est donc important de en discuter avec votre employeur avant de demander la conversion de vos heures DIF en euros.
La date limite pour demander la conversion de vos heures DIF en euros est le 31 décembre 2020. Après cette date, vos heures DIF seront automatiquement converties en CPF (Compte Personnel de Formation).
Le CPF (Compte Personnel de Formation) permet aux salariés de se former tout au long de leur vie professionnelle. Le solde de vos droits à la formation professionnelle est le nombre d’heures de formation que vous avez acquises au titre du DIF (Droit Individuel à la Formation) et que vous pouvez convertir en euros. Vous pouvez également utiliser ce solde pour financer une formation professionnelle individuelle ou collective.
Pour savoir combien d’heures de formation vous avez acquises au titre du DIF, vous pouvez consulter votre compte personnel de formation sur le site internet de votre organisme de formation. Votre employeur peut également vous fournir cette information.
Pour convertir vos heures de DIF en euros, il suffit de multiplier le nombre d’heures acquises par le montant horaire du CPF. Le montant horaire du CPF est fixé par décret et est actuellement de 22 euros.
Vous pouvez utiliser votre solde de droits à la formation professionnelle pour financer une formation professionnelle individuelle ou collective. Les formations collectives sont généralement plus coûteuses que les formations individuelles, mais elles peuvent être prises en charge par votre employeur. Si vous souhaitez suivre une formation collective, il est donc important de en discuter avec votre employeur avant de demander la conversion de vos heures DIF en euros.
La date limite pour demander la conversion de vos heures DIF en euros est le 31 décembre 2020. Après cette date, vos heures DIF seront automatiquement converties en CPF (Compte Personnel de Formation).
